转业干部安置暂行办法？

1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方法：每年4.7万住房补贴服役津贴6个月薪资。,2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发薪资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。,3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全薪资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公，立功的加分，考试分低者自主择业)。,4、军龄满25年的也可选择退休安置。,5、地方大学入伍在校期间算军龄。,法律依据,《转业干部安置暂行办法》第十一条 全国的转业干部安置计划，由国家转业干部安置工作主管部门会同总政治部编制下达。

省（自治区、直辖市）的转业干部安置计划，由省（自治区、直辖市）转业干部安置工作主管部门编制下达。

和国家机关及其管理的在京企业事业单位转业干部安置计划，由国家转业干部安置工作主管部门编制下达。

和国家机关京外直属机构、企业事业单位的转业干部安置计划，由所在省（自治区、直辖市）转业干部安置工作主管部门编制下达。