律师解析：
身份证不是签订劳动合同的条件，劳动合同中可以把身份证号码填写上去，但与身份证无关，不影响效力。只要合同内容合法，形式合法，经双方签字确认就是合法有效的。你的这种签劳动合同身份证丢失如果没有其他问题，就可以认为合同是有效的。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
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