2024考核工作方案 篇3

　　为正确评价我校教职员工的德才表现和工作实绩，不断提高全校员工的政治、业务素质，根据《江苏省事业单位工作人员考核实施办法》和区委组织部、区人社局、区教育局《关于做好20xx年全区事业单位工作人员年度考核工作的通知》精神，结合我校实际，制订本方案。

　　一、考核工作领导小组：

　　组 长：杨国斌

　　副组长：张 健 吴新华 翁海俊 周明广 杨建华 刘小平 严秋明

　　成 员：蔡其根 金中 郭飞 唐宝泉 刘胜 姚爱萍 李立松

　　吴莉莉 李卉 赵治清 顾霞光 姚凯 刘德俊 朱凌

　　朱志美 樊宏斌 程剑 汤宝兴 向忠秋 马恩泉

　　二、考核小组成员分工：

　　翁海俊 语文组 周明广 数学组 刘小平 行政后勤组

　　吴新华 英语组 张 健 理化生组

　　杨建华 体艺微劳组 严秋明 政史地组

　　三、考核对象：

　　全校在编在岗工作人员（借入人员在我校考核，考核结果及时报工资所在单位，由工资所在单位统计上报，如被评为优秀等次，占用我校优秀指标。）

　　四、考核办法及程序：

　　2月2日（周一）：

　　1、召开全校教职员工大会，学习20xx年度考核文件，公布“师德优秀”、“年度优秀”指标人数；

　　2、民主测评（《20xx年度考核民主测评表》及《教师职业道德考核民主测评表》）；发放《年度考核登记表》，说明填写要求；

　　3、召开考核工作领导小组会议，在民主测评的基础上，研究确定考核等次，并公示“师德优秀”、“年度优秀”人员名单。

　　2月3日（周二）：

　　1、全体员工按教研组上交《年度考核登记表》给分管领导；

　　2、分管领导综合被考核人的履职、实绩、总结、测评等情况，写出评语，提出考核等次意见。

　　3、考核小组审核考核评语及考核意见。