劳动合同中的经营地址、注册地址、工作地点可以不同。劳动合同上的公司地址应当写经营地址，即劳动合同的履行地。因为这涉及如果发生劳动纠纷的相关仲裁的管辖权问题。法律规定对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖。
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